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做好人事考试工作 促进西安经济发展           ★★★
做好人事考试工作 促进西安经济发展
作者:窦秀筠 更新时间:2007-10-24 【字体:

做好人事考试工作

促进西安经济发展

           ——学习赵乐际同志重要讲话精神的心得体会

细心领会赵乐际书记的重要讲话精神就会看出,赵书记是站在全国全省的高度心系西安。他不仅对西安自改革开放以来所做的工作和发展成就给予了充分的肯定,对西安当前面临的形势和任务作了深刻和精辟的分析,而且对西安未来的发展态势有着敏锐的洞察力和准确的判断力。不仅对西安的未来提出希望和要求,而且还明确指出了发展思路、发展目标和发展途径,令人振聋发聩、耳目一新。一位省委书记如此关注西安,在我的印象里是前所未有的。但这绝不是偶然的,也绝非个人率性而为。在赵乐际书记重要讲话的字里行间,凝聚着思想解放的成果,是科学发展观指导下的必然,是构建和谐社会的客观要求。作为一个从事具体工作的党员干部和一名普通的西安市民,振奋之余,也能感受到肩头担子的份量,禁不住思绪万千,这是从大处而言。

就具体工作来讲,赵乐际书记的重要讲话精神同样为我们指明了一条加快发展的必由之路。考试中心从成立之日起,就要面向复杂的社会和广阔的市场。在局党组的正确领导下,在有关部门的大力支持和协助下,我们克服重重困难从无到有一路走来,不仅完成了任务,自身建设也在不断加强。最重要的一点是我们走了一条思想解放之路,一条共创和谐之路。下面结合人事考试工作的实际谈一点个人的学习心得。

—、坚定不移地坚持解放思想,开创人事考试工作的新局面。

解放思想历来都是我们党克敌制胜和在历史关键时刻实施重大决策转变的法宝。自党的十一届三中全会以来,无论是从“以阶级斗争为纲”转变到“以经济建设为中心”,还是从对计划经济的崇拜和对市场经济的疑虑中转到社会主义市场经济,还是从对姓社姓资的争论中转变到公有制的多种实现形式,都是“解放思想”联系到一起的。今天,赵乐际书记重要讲话的精神实质仍然是解放思想。实践证明,在具体工作中也必须时刻坚定不移地坚持解放思想,才能与时俱进,不断开创新局面。

考试中心作为人事局面向社会为广大考生提供各种人事考试的服务窗口,人事考试工作也必须完成从传统的管理模式向适应社会主义市场经济管理模式的重大转变。这一转变的本质是发展,是适应新形势的发展,是自身建设的发展,是与时俱进的发展。发展,也只有发展才造成了今天的进步和繁荣。同时,现实中存在的大多数问题都需要、也只能通过发展去解决。但是如果发展思路,发展模式,发展理念不科学,发展本身也可能带来更大的问题。只有用科学发展观来指导我们的工作,才能事半功倍的持续良性发展。科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。我们考试中心在实现这样一个转变过程中,必须遵循这些原则,高举解放思想的大旗,努力转变观念,以科学发展观为指导,积极探索人事考试工作在新形势下的特点和规律,在队伍建设、建章立制、端正考风、阳光操作等方面下功夫,紧紧围绕公开、平等、竞争、择优的八字方针,坚持以考风考纪为核心,做了四个方面的工作:一是坚持严肃考风考纪,维护考试工作的公平、公正;二是坚持以人为本的服务理念,为考生提供快捷高效的服务;三是采用现代化的网络技术,提高考试工作的信息化水平;四是完善各种保障措施,强化考试工作的安全,提高处理考试突发事件的能力。以努力建设一个现代化的人事考试中心为目标,在纪律、服务、作风等方面常抓不懈,夯实基础,重点突破,全面发展。

二、构建和谐的考试环境,坚持唱响“和谐”主题。

随着经济体制深刻变革,人事制度深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想理念深刻变化,我国社会深层次矛盾逐步显现,清一色、一刀切的社会管理模式越来越力不从心,兼顾、协调、包容的理念与思维模式越来越成为一种社会常态,只有着眼社会和谐,才能更清醒、更自觉地追求公平正义,使得各个社会阶层与群体都能各尽其能、各得其所、和谐相处。

考试中心的服务领域涉及到西安地区所属机关院校、企事业单位、民营企业与私营企业中各类人才,而且正在向省内延伸,所以它的工作,既关系到各类队伍素质建设的起点水平,也关系到各类考生的切身利益,进而关系到社会的和谐与稳定,为广大考生提供优质服务是考试中心的出发点和落脚点,成为考试中心生存和发展的基础。因此,我们在人事考试工作中坚持唱响和谐主题,注重构建和谐的考试环境。一是不断拓展服务项目,从信息公布、提供咨询、组织报名、安排考场、成绩公布、证书发放等工作环节都尽力体现以人为本的服务理念,最大限度的方便考生,从而净化考试环境,营造和谐的考试氛围;二是从教育入手,春风化雨。和谐的考试环境,需要考试中心和考生共同努力始得构建,我们的工作做到位了,考生感到满意,很多考生就会自觉地维护考试环境,才能真正达到公开、公平、公正的目标;三是在建立良好的诚信体系的同时,更要从制度入手,建立健全一套科学规范的操作规程。总之,服务周全到位,程序科学规范,考试环境和谐,才能够把人事考试工作由焦点、难点变成社会的亮点,从而树立整个人事考试部门的良好形象。

以上是个人学习赵乐际同志重要讲话精神的一点粗浅心得,不足之处,请同志们批评指正。最后想说的是,我们作为在西安生活、工作的同志和西安市民的一员,肩负着西安的光荣和梦想,任重而道远。科学发展的过程是长期的,伴随着这个发展过程的思想解放的过程也是长期的,思想解放到那些范围,思想解放到什么程度,如何解放,既是一个不断认识的过程,也是一个不断实践的过程。就目前来讲,就西安的发展来讲,就人事人才工作来讲,就人事考试业务来讲,还有哪些方面的思想没有解放,还有哪些解放得不够,还有哪些是蛮干而不是解放,对这些问题的思考和讨论,需要我们每一位同志的思考和自觉。解放思想重在解决问题,科学发展重在拿出行动,作为我自己,在新的发展机遇面前,一定要站在新的历史高度,大力解放思想,增强政治意识和责任意识,努力做好本职工作,正确处理好本职工作和社会经济发展之间的关系,加强纪律观念,提高服务意识,努力改进作风,不辱使命,为西安率先发展,为人事考试工作走在全省前列作出自己应有的贡献。

 

                           

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