根据人事部人事考试中心《关于做好2006年全国专业技术人员职称外语等级统一考试考务工作的通知》（人考中心函[2005]198号）文件精神,2006年度全国职称外语等级考试于４月９日分别在西安交通大学财经校区和西安科技大学举行。应试人员共５８６９人，分英、俄、日、德、法、西班牙六个语种，Ａ、Ｂ、Ｃ三个级别。其中，Ａ级１６０８人，Ｂ级３３２０人，Ｃ级９４１人。职称外语考试是规模较大的一项考试，中心对此非常重视。事前进行了充分的准备，对工作人员进行了培训和模拟训练。针对此项考试替考人员较多的情况，特别制定了相应的检查办法和程序，加大了查处力度，严肃了考场纪律。考试期间，共查出违纪者８2人，保证了考试的公平、公正和考场纪律的严肃性。

为了把机关事业单位工人技师和技术工人升等级考核工作搞得更好，中心组织人员先后到户县、长安、蓝田、临潼等区、县进行摸底调查，了解情况，听取他们对此项工作的意见和建议。

受宝鸡市人事局委托，中心承担了为该市事业单位招录工作人员面试试题的命制工作。

受西安市经济开发区委托，中心承担了为该区执法支队招录执法队员的命题、制卷和阅卷工作。377人参加考试。

受西安市未央区人事局委托，中心承担了为该区事业单位招录工作人员的命题、制卷和阅卷工作。459人参加了考试。

受西安市新城区人事局委托，中心承担了为该区事业单位招录工作人员的命题、制卷工作。1287人参加了考试。

受河南省郑州市人事局委托,中心承担了为该市法制局招录工作人员的命题工作。

为了营造良好的学习及文化氛围，提高青年团员的业务水平和工作能力，中心团支部决定在青年团员中开展计算机竞赛活动。竞赛采用分模块参加全国计算机应用能力考试的方式，分四个阶段进行。每阶段历时一个月时间，考一个科目。竞赛从5月12日开始，8月8日结束，历时四个月时间。团支部还邀请非团员同志参与竞赛。很多同志已开始抓紧时间翻阅教材、上机练习操作，人人跃跃欲试，力争赛出好成绩。一个学习计算机的热潮已经在中心兴起。

本月，共完成计算机应用能力考试4527个模块，主要是科委、周至等考点。

报    送：人事局局长、副局长，各处室，市编办及有关部门，区县人事（人事劳动局）

编辑部门：西安市人事考试中心