按照人事部人事考试中心《关于组织计算机应用能力考试命题专家调研的函》的要求，部人事考试中心计算机应用能力考试命题专家组一行六人，在技术处副处长张志红的带领下，来中心做《Excel2003中文电子表格》、《Pawrpoint2003中文演示稿》、《Internet应用》三个模块的题库调研工作。中心把这次调研作为检查考核我们计算机应用能力考试工作水平的一次机会，并为此做了精心的准备，指定有关部门和专门的工作人员，团结协作，配合部考试中心圆满、顺利地完成了调研任务。

根据人事部办公厅《关于2007年度全国职称外语等级考试成绩有关问题的通知》（国人厅发[2007]104号）精神，2007年度全国职称外语等级考试各语种、类别、级别成绩的通用标准确定为60分（试卷满分为100分）。中心根据《通知》精神，开始向考试人员核发考试成绩通知书，并提供有关成绩查询服务。

根据西安市招录公务员工作领导小组办公室的安排，中心承担了2007年考试录用公务员报名等考务工作。截至8月31日，共报4549人，通过2180人。

根据《西安市2007年推进“十一五”农村基层人才队伍振兴计划》（市政发[2006]125号）文件精神，按市人事局的要求，中心承担了这次农村基层队伍振兴计划公开招聘工作人员面试试题的命制工作，272人参加了面试。

2007年度机关事业单位技术工人升等级考核报名工作基本结束。共计9287人报名参加考试。其中，城区4586人，区县4707人；参考较多的几个专业是：综合3424人，汽驾1115人，财会450人等。

受宝鸡市人事局委托，中心承担了该市为市直事业单位公开招聘工作人员的命题、制卷工作，320人参加考试。

受宝鸡市金台区教育局委托，中心承担了该区公开招聘中小学教师的命题、制卷工作，200人参加考试。

受安康市镇坪县人事局委托，中心承担了该局公开招聘中小学教师的制卷工作，约100人参加考试。镇坪县地处我省的最南端，距西安路途遥远，交通不便，但近几年已是第四次找中心制卷。原因是他们看中这里良好的服务态度和服务质量。这次只有100人考试，就分了九个科目。最少的一个科目，只有4个人参加。工作人员还是按照要求，保质保量地完成了任务，使他们深受感动。

本月，共完成计算机应用能力考试 3606个模块，主要是科委、科协、智典、西电等考点。

报    送：人事局局长、副局长，各处室，市编办及有关部门，区县人事（人事劳动局）

编辑部门：西安市人事考试中心