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西安市人事考试中心简介
作者:无  |  发布时间:2015-04-29 14:39:10

中心简介

西安市人事考试中心成立于2002年8月,是西安市人力资源和社会保障局所属事业单位,与西安市机关事业单位工人技术等级岗位考核办公室合署办公。中心内设综合部、工人考核部、考务一部、考务二部、技术部五个部门。主要承担的职责包括:西安市公务员招录考试、西安市事业单位公开招聘工作人员考试、专业技术人员职称外语等级统一考试、经济技术专业资格考试、专业技术人员计算机应用能力考试、机关事业单位工人技术等级岗位考核、社会化考试服务项目以及其他各类人事考试的考务工作,并承担我市各类人事考试题库建设任务,搜集考试工作信息,开展考试技术研究工作等。

西安市人事考试中心成立至今,始终坚持“公正、公平、公开”原则,遵循“公正公平、专业权威、高效严谨、服务创新”的理念。经过十余年来的努力,服务对象不断扩大,服务领域不断拓宽,服务质量不断提高,队伍素质不断增强,人事考试工作步入制度化、规范化、信息化管理轨道。

成立以来,在部人事考试中心的精心指导下,在局党组的正确引导下,在社会各界的大力支持下,中心以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持“科学、公正、高效、廉洁,团结、勤奋、务实、创新”的工作宗旨,团结拼搏,务实创新,在人事考试领域取得了丰硕成果,赢得了广大人民群众的认可,也得到了各级领导部门的充分肯定。

西安市人事考试中心将继续总结经验,树立“用心服务考生、倾力打造品牌”意识,解放思想、抓住机遇、与时俱进、开拓创新,借鉴国内外先进管理经验,运用现代化科技手段,逐步建立一套管理规范化、考务现代化、命题科学化、服务社会化的考试管理模式,为振兴人事考试事业作贡献。



各部门职责

综合部:主要职能是协助中心领导处理日常行政工作,负责中心内部财务和固定资产的管理;中心行政、人事、信访和接待工作;制订中心有关规章制度和会议安排工作;起草、发放文件,印鉴的使用管理;中心文书档案管理;中心内部办公用品和设备的购置与管理,固定资产的登记与保管工作;车辆管理、后勤服务、安全保卫工作;完成领导交办的其他工作。

工人考核部:主要职能是开展工考工作的基础性调研,工考政策的理论性研究;健全、完善工考数据库,及时更新,确保数据库的真实、有效性;开发、完善、修订工考软件,加强区县工考机构和市级各部门工考工作人员的培训工作;整合工考各工种相关行业资源,规范工考培训管理工作;研究、探讨工考考核办法和标准,促进全市机关事业单位工人政治素质、业务理论水平和实际操作能力的提升。

考务一部:主要负责全国职称外语、经济专业资格考试的信息发布、网上报名审核、考场编排、试卷预订、考务组织、安排和实施、试卷管理、阅卷、违纪处理、考后成绩上报等考务工作;西安市公务员招录、西安市市属事业单位人员招聘等重大考试笔试的考务组织、安排和实施工作;职称考试外围报名点的审批和日常监督工作。

考务二部:主要负责人事考试命题专家队伍建设;人事考试题库建设及考试试题的评估工作;社会化考试的命题和阅卷工作;人才测评方案的开发制定及实施;人事考试信息的搜集、整理、研究工作;命题相关科研工作。

技术部:主要负责“专业技术人员计算机应用能力考试”的考务管理、考试组织与实施;管理中心直属报名点(服务点);计算机考试机房的管理与维护;中心各项考试业务的网上报名工作;建设与维护中心办公内网;建设、管理及维护“西安人事考试网”;为中心其他部门的业务工作提供技术保障。


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